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坚持走中国特色社会主义工会发展道路,就是对这一时代课题的科学回答。

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最终这家公司分两期向袁某支付补偿18万元。

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这些项目充分展现了职工群众的聪明才智,彰显了创造伟力,更助推了高质量发展和现代化经济体系建设。2017年10月,为进一步推动构建和谐稳定的劳动关系,江苏省总下发《关于开展集体协商指导工作室建设试点工作的通知》,要求各设区市、县(市、区)和乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会在行业协商力量相对薄弱及小微企业比较集中的地区,开展集体协商指导工作室建设试点工作,整合资源力量,形成集约优势,推动行业和小微企业集体协商工作的规范化和制度化。集体协商的制度价值就在于,它赋予劳动者一方具有“团体人格”,使劳动者能够以团体的力量与企业经营者进行充分博弈,从而达到双方利益分配的公平合理,实现劳动报酬增长与劳动生产率提高同步,让广大劳动者更加公平合理地分享经济社会发展成果。”5月16日,在四川省工会集体协商专题培训暨现场观摩会上,四川省总工会党组书记、常务副主席胥纯表示,四川工会将多措并举加强集体协商指导员队伍建设,提升集体协商质量。

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从我国化解劳动关系矛盾的实践看,近年来因职工要求提高劳动报酬、改善劳动条件等问题引发的职工群体性事件,最终无一不是通过集体协商的方式加以解决。

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